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建筑安全网防护规范

文章出处: 人气:发表时间:2018-05-08 09:53

  不同的公司或单位应该有自己的劳动保护用品管理制度。建筑安全网借鉴了长期合作劳动保险公司的经验,总结了劳动保护用品管理体制的一般模式。

  认真贯彻落实《劳动安全法》、国家劳动保护用品监督管理条例等有关劳动保护用品管理的法律法规,加强劳动保护艺术管理。加强职工的劳动保护,保障职工的健康安全,参加公司的实践,制定劳动保护用品。管理制度必须由有关单位认真执行。

  第一,一般规则

  1。本规定所称劳动防护用品,是指公司为员工提供的个人防护用品,用于避免或减轻劳动过程中的伤害和职业危害。

  2。劳动保护用品分为特殊劳动保护用品和一般劳动保护用品。

  《特种劳动防护用品》是指国家安全生产监督管理局确定并公布的《劳动保护用品目录》中所列的保护用品和未列入《劳动保护法》的劳动保护用品。OGUE是一般的劳动保护用品。

  二。劳动保护用品采购

  3、公司财务部门根据要求提取安全成本,并满足购买劳动防护用品的资金。

  4。公司供应部门负责劳动保护用品的采购工作,采购人员必须从合格的劳动防护用品生产单位或者经营单位购买劳动防护用品。

  5、采购人员购买的劳动防护用品必须是符合国家标准或行业标准的各种证件,特殊劳动保护用品必须具有安全标志。

  三。劳动保护用品的验收

  6。劳动防护用品在进入仓库前必须经公司安全生产技术部门审核批准。

  7、劳动防护用品的检验验收按照国家标准或行业标准,各类文件必须齐全,特殊劳动保护用品必须有安全标志,外观合格,不过期。否则,张力在存储器中。

  8、验收合格后接受验收的劳动保护用品,仓库管理人员收到劳动保护用品验收合格证书后,可以办理入库手续。

  四。劳动防护用品的保管

  9、劳动防护用品应存放在专卖店内,并由特殊人员保管。

  10、托管人必须认真研究劳动保护用品说明书,按照说明书保管和管理,防止劳动保护用品失效或变质。

  11、劳动保护用品管理人员必须加强劳动保护用品在保管过程中的检查,及时发现问题。

  五。劳动保护用品的分布

  12。公司人力资源部应当按照《劳动保护用品选择细则》(GB1651)和国家劳动保护用品的有关规定制定劳动防护用品的标准,并给予O。严格按照标准执行标准。

  13、公司人力资源部负责劳动保护用品的批准,并建立劳动保护用品总帐。

  14、各单位设立专人负责劳动保护用品的收集、发放工作,建立本单位劳动保护用品账户。

  15、公司的安全部门做好劳动保护用品的监督工作,并定期检查劳动防护用品的发放情况。

  六。劳动保护用品的使用

  16,企业和单位必须加强对职工的教育培训,正确佩戴和使用劳动防护用品,监督检查其正确佩戴和使用情况。

  17,公司将劳动保护用品的性能、使用、正确使用和使用作为新员工培训、学习和考核的重要组成部分,每年都要对全体员工进行培训。

  18、员工必须根据生产过程中的要求正确穿戴,使用劳动防护用品,做好工作。

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